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仕事での「わかりあえなさ」を認知科学で考える |『「何回説明しても伝わらない」はなぜ起こるのか？』今井むつみ
仕事をしていると、他者とのコミュニケーションが難しく感じる場面が多くあります。 たとえば、私自身の経験ですが、上司から指示された通りに資料を作成したにもかかわ... -
「対話」による新しい関係性の作り方 |『他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論』宇田川元一
仕事での悩みは大きく2つに分けられます。それは、自分の能力不足による悩みと、人間関係に関する悩みです。 自分の能力の悩みは、スキルを向上させたり、経験を積んだ... -
オススメの「成人発達理論」入門書 |『なぜ部下とうまくいかないのか 「自他変革」の発達心理学』加藤洋平
「あの人は、一体何を考えているんだろう？」 職場でこんな疑問を感じたことはありませんか？ たとえば、部下の考えが理解できなかったり、上司の意図が読めなかったり... -
「直感」「読み」「大局観」、そして「ひらめき」|『大局観――自分と闘って負けない心』羽生善治
日本の将棋棋士・羽生善治氏は、47歳で史上初の「永世七冠1」を達成しました。 羽生氏の著書『大局観――自分と闘って負けない心』では、自身の将棋について次のように書... -
「生きた知識」を得るために大切なこと |『学びとは何か――〈探究人〉になるために』今井むつみ
学びとは何か？ 私たちは生まれてから今日までに、様々なことを学んできました。しかし、いざ「学びとは何ですか？」と尋ねられると、どう答えたらいいのか迷ってしまい...
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