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組織開発– tag –

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「能力主義」という常識を解きほぐす |『働くということ「能力主義」を超えて』勅使川原真衣

できる人が評価され、より多くの報酬を得る——現代社会では「能力主義」が当たり前の仕組みとして受け入れられていますが、果たしてそれは正しいのでしょうか？勅使川原...

2025年4月30日2025年5月21日
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「対話」による新しい関係性の作り方 |『他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論』宇田川元一

仕事での悩みは大きく2つに分けられます。それは、自分の能力不足による悩みと、人間関係に関する悩みです。自分の能力の悩みは、スキルを向上させたり、経験を積んだ...

2025年3月10日2025年4月30日

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